박강석 목사(총회교육개발원)
1. 프로그램의 목적과 기대효과
한 해의 가장 중요한 교육행사인 여름성경학교와 수련회가 막바지에 와 있다. 이 가운데서 특별히 교사들을 재충전하고 새롭게 준비시키는 일은 여름행사의 열매를 거두며, 하반기 교회학교 사역의 성공을 가져오는데 가장 중요한 토대가 된다.
| 여름행사 이후 파생되는 문제들 | 후속관리 프로그램의 목적 | 후속관리 프로그램 |
| 1) 별다른 후속 프로그램이 없거나 학원, 가 족휴가 등으로 여름행사 때의 감격, 활 기, 열정, 헌신이 주일과 일상의 영적 성 숙으로 이어지지 못함 2) 교사들의 경우 여름행사에 너무 힘을 소 진하여 지치거나, 열정이 식어 손을 놓 게 됨 3) 여름행사에 참여한 사람들과 그렇지 못 한 사람들 사이에서 괴리감과 갈등이 발 생함 | 1) 성경학교와 수련회를 통해 받은 은 혜와 시너지를 지속적으로 유지하 고, 훈련과 헌신으로 동력화 2) 수고하고 지친 교사들의 쉼과 영적 재충전 3) 하반기 교회학교의 성공적인 마무 리를 위한 평가와 조율
| 1) 조별 기도모임, 큐티 모임, 기도학교 2) 양육 및 제자학교 3) 전도집회, 친구초청 잔치 4) 헌신, 봉사프로그램 5) 교사 회복수련회, 교사휴가, 교사학교 6) 행사 사정회 및 평가 |
2. 진행방법
1) 교사 회복수련회 : 분명한 목표에 근거하여 잘 준비된 ‘쉼’은 회복을 가져다주어 생산성을 높이고, 새로운 도약을 가능케 한다. 해당 교육부서 단독이든, 여러 교육부서 연합이든, 또 기간이 하루이든 이틀이든, 중요한 것은 몸과 마음의 이완과 더불어 영적으로 채울 수 있는 시간을 반드시 계획하라는 것이다. 흔히 행사 이후 교사위로회로 식사모임이나 단순 관광을 갖는 경우가 많은데, 그것보다는 이색 농촌체험프로그램에 함께 참여해 본다든지, 푸짐한 상품이 걸린 게임을 소품과 함께 잘 준비한다든지, 연극 한편을 함께 보고 대화의 시간을 갖는다든지 하는 식으로 좀 더 의미와 재미를 추구할 필요가 있다.
잘 훈련된 강사를 초빙하여 집단상담수련회를 계획해보는 것도 좋다. 평소 서로 알지 못했던 교사들의 내면과 고민들을 발견하고, 이해하며, 서로를 위해 축복하고 기도해줄 수 있는 장을 마련하는 것이다.
2) 교사 휴가 : 교회학교 교사에게도 한 주의 사역을 쉴 수 있는 휴가를 주도록 해보자. 대신 조를 짜서 평소 가보고 싶었던 교회학교 현장을 탐방하고 거기에서 얻은 정보들과 아이디어들을 다른 교사들과, 반 학생들과 함께 나누도록 준비한다. 당회에 사전 동의를 얻어두는 등의 행정처리에 유의하자.
3) 교사학교 : 그 밖에도 일반적인 교사대학과는 조금 다른 ‘교사학교’를 준비해 보는 것도 좋다. 이것은 모든 교사들이 피교육자의 입장에서 벗어나 하루씩 동료들을 가르치는 교육자가 되어보는 것이다. 평소에 교사들 스스로가 관심이 있었던 부분이나 부서에 필요하다고 생각하는 부분에 대해 담당교역자가 추천도서 목록을 제공해 주면, 교사들 각자가 공부하여 돌아가면서 내용발제를 하고 함께 나누면 된다. 의외로 좋은 반응과 효과들을 얻어낼 수 있다.